劳务派遣咨询

我妈妈今年三月在一个工厂上班,签了一年劳务合同。5月初厂子里别人走后门进厂里上班,要开除我妈。咨询一下

2019-11-17 10:25:13
律师解答共有1条
  • 根据《劳动合同法》的规定,不是劳动关系,不能适用调整,要根据民法通则的规定赔偿。劳务关系中受伤不能叫做工伤,只能叫人身损害,可以要求侵权方进行人身损害赔偿。签了劳务合同受伤,由派遣公司负责为你办理赔偿,用工单位只是协助办理。
    因为它的各种社会保险均有派遣公司负责缴纳,应由劳务派遣公司承担赔偿责任。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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