临时工咨询
试用期员工要给年终奖吗
2020-08-01 16:45:17
律师解答共有2条
在单方解除劳动关系时,要事先将解除理由通知工会,让工会发挥正常的职能作用。如果所在单位单方面解除劳动
合同
时没有通知工会,那么公司的做法是违法的,员工可以要回年终奖。
发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。因为就我国的法律规定来看,其实对于年终奖并无强制性的统一规定。而现实中,除了用人单位与劳动者在劳动合同或薪酬确认单等文件中单独约定的工资性奖金外,用人单位有权根据本单位的经营状况、劳动者的工作岗位及绩效表现等综合因素,自主决定年终奖发放的条件、数额、时间等具体事宜。
但在双方劳动合同或规章制度有明确约定时,应按照劳动合同或规章制度规定执行。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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