更新时间:2019-11-14 14:39
工伤指的是是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。在发生工伤之后劳动者想要获得合理的配餐,就需要申请工伤认定。那工伤认定的程序是怎样的呢?找法网在下文整理工伤认定程序专题,带您了解2018工伤认定程序、农民工工伤认定程序、非法用工的工伤认定程序、交通事故工伤认定程序等内容,希望能帮助到您去认识工伤认定程序!
-
1.经济补偿金基数包括公积金么经济补偿金,是劳动者可以依据法律规定向用人单位索要,而用人单位也要按照法律规定给劳动者支付。那么经济补偿金基......
-
2.辞职人员有经济补偿金吗辞职人员经济补偿金要分情况,如果是劳动者自身原因要辞职的,那么用人单位一般不用支付经济补偿金。如果是用人单位......
-
3.工作13个月经济补偿金多少劳动者按时参加工作,参加13个月,也就是一年又一个月,如果计算工作年龄,就是超过一年,每工作一年补偿一年。那......
-
4.退休可以领经济补偿金吗劳动者达到退休年龄了,需要到办理退休手续,比如到人社局办理,而用人单位也按照法律规定,办退休人员办理相关手续......
-
5.在职退休人员能否取得经济补偿金在职员工到了退休年龄了,法律规定了这种情况是属于劳动合同终止的,用人单位需要给劳动者办理退休手续,人社局也要......
-
6.注销许可算行政许可吗行政机关是代表国家对我国者管理的部门,行政机关会作出很多的行政决定,行政许可是行政机关的权力之一,我国很多事......
-
7.工伤认定书能做劳动合同的证明吗工伤认定书,也就是劳动者受伤了,经过人社局认定之后,确认为工伤的,这种情况下,证明劳动者和用人单位有劳动关系......
-
8.工伤认定没做能做伤残鉴定吗工伤、工伤伤残,这两个是有先后顺序的的,首先劳动者因工受伤,需要到人社局认定为工伤,经过治疗后,存在残疾的情......
-
9.是不是工伤认定下来才能做伤残鉴定劳动者工作期间受伤是可以申请为工伤认定。工伤认定要向劳动部门进行工伤认定申请书、相关的身份证明以及劳动关系证......
工伤认定程序最新更新
更多