工伤认定咨询

我进入工厂时没有合同或保险,但是老板承认,我在工作时受伤后,老板用他的健康保险卡在医院做手术,因为儿子不在乎我现在该做什么。

2020-07-21 13:25:53
律师解答共有4条
  • 根据我国法律固定,如果双方没有签订合同,在有相关证明,能够确定合同约定事实存在的,也可以依法主张权利。我国并不只有纸质合同,如果能够提供具有合同约定的证据,包括录音录像以及证人证言等,可以认定双方确实存在约定的,也可以认为合同存在。
  • 《社会保险法》第三章 基本医疗保险第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
  • 私人公司必须签订劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,是劳动者与用人单位依据《劳动法》建立劳动关系的书面法律凭证。劳动合同也是稳定劳动关系、用人单位强化劳动管理、劳动者保障自身权益、双方处理争议的重要依据。
    《劳动法》规定,建立劳动关系都要签订劳动合同。
  • 办理了医保之后,你手里应该有一个医保卡和一个医保小本子。医保卡的作用是每个月给你打入固定的钱,这个钱你可以到医院药店买药打针消费用,当然给你老妈做体检也是可以用这个卡里的钱的,卡里的钱只能在医院和药店用,不能提出现金来,这里面的钱就是你自己的,不用也一直攒在里面,不存在报销不报销的问题。
    所谓报销,是指的医疗保险本子,上面贴着你的照片,这个报销前提是生病住院,而且是要用指定的药物范围,一年的报销上限十万到十五万,不住院是不给报销的。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。