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2022深圳工资扣税标准

2021-12-07 11:41
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  我们都知道我们的工资是要缴纳个人所得税的,个人所得税往往由工资的扣税标准决定。所以,工资的扣税标准往往能够决定我们到手的工资的数目的多少,一般来说扣的税越多,我们拿到的钱就越少,反之亦然。那么,2022深圳工资扣税标准是什么呢?

  一、2022深圳工资扣税标准。

  深圳工资扣税标准如下(扣税率表):

  级数 应纳税所得额-3500 税率(%) 速算扣除数(元)

  1 不超过1500元 3 0

  2 超过1500元至4500元 10 105

  3 超过4500元至9000元 20 555

  4 超过9000元至35000元 25 1005

  5 超过35000元至55000元 30 2755

  6 超过55000元至80000元 35 5505

  7 超过80000元 45 13505

2018深圳工资扣税标准

  深圳工资扣除标准为3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)。

  应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

  应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准

  二、深圳工资扣税计算

  工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

  个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:

  缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

  实发工资=应发工资-四金-缴税

  全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

  扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算

  例:如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。

  三、不属于工资的情况

  工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。

  在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:

  1、社会保险费;

  2、劳动保护费;

  3、福利费;

  4、解除劳动关系时支付的一次性补偿费;

  5、计划生育费用;

  6、其他不属于工资的费用。

  以上就是找法网小编对2022年深圳工资扣税标准的介绍,相信大家看过以后,对2018年深圳工资扣税标准已经有了一定的了解。如果还有其他问题欢迎咨询找法网专业律师。


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