工资咨询

老板拖欠工资7500元,问他想要工资。 他说他只有3000元。 我和他谈判,说不让他出钱。 在那里待了一个小时,他说有人走了。 他发工资的地方是公共场所,连钱都没拿。 我也不知道里面有多少钱。 我带着钱回去了。 当天他通报说我偷了他的钱。 我该怎么办呢

劳动合同纠纷
2020-07-29 22:41:33
律师解答共有3条
  • 实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:
    1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。

    2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。

    3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。

    4、找法院提起诉讼。
    发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
  • 你好,公司拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,也会被要求支付赔偿金,你可以及时申请仲裁的。
  • 按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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