您好！??我九月一号被车撞休假，我请病假三天，人们企业是工时，我工作早已超过工时，那么我病事假还能帮我80%的薪水吗
2020-05-31 12:38:09
律师解答共有3条
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劳动合同约定的工资为应发工资。用人单位可以从中代扣社会保险费用、住房公积金费用、个人所得税、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。扣除后的工资为实发工资，实发工资没有足额发放的，劳动者可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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你好，不合理的，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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你好，如果无法协商，建议申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
