劳务合同相关咨询

我妈妈来到法定退休年龄可是在工厂上班,在工作中途出了车祸事故,车祸事故主导次责假如我妈妈有驾照就应无义务

我妈妈来到法定退休年龄可是在工厂上班,在工作中途出了车祸事故,车祸事故主导次责假如我妈妈有驾照就应无义务

山东济宁 45浏览 2020-05-20 16:12
共 4 回复
菏泽法律问答顾问 菏泽法律问答顾问 咨询我

养老保险只要累计缴费至少满15年,到龄就可以退休,没有要求说要一直交到退休年龄。至于养老金计发办法,各地有所不同,主要跟你的累计缴费年限、每月的缴费基数、退休年龄等因素有关。 依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。   基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

2020-05-20 16:25
泰安法律问答顾问 泰安法律问答顾问 咨询我

依据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第92条的规定: 第一,交通事故发生后,当事人有逃逸行为,应当承担事故全部责任 第二,如果确有证据证明行人横穿马路有过错的,可以减轻当事人的事故责任。 【原因分析】 交通肇事逃逸后事故认定在实践中比较复杂,通常有如下几种情况: (1)交通事故因当事人逃逸而无法确定当事人过错的,无论事故各方的实际责任如何,均推定逃逸方承担全部责任 (2)交通事故一方当事人逃逸,事故的调查结果是双方均无过错,即意外事故,逃逸方承担全部责任 (3)交通事故一方当事人逃逸,事故的调查结果是逃逸方有违法行为或驾驶有重大过错,他方没有过错,逃逸方负全责 (4)交通事故一方当事人逃逸,事故的调查结果是事故当事人双方均有责任,在确定过错比例的基础上适当减轻逃逸方的责任。

2020-05-20 16:20
枣庄法律问答顾问 枣庄法律问答顾问 咨询我

  1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,则属于工伤,用人单位应当承担工伤赔偿责任;  2、在上下班途中,遭遇的交通事故属于本人主要责任,则不属于工伤,劳动者可以享受病假待遇;  3、法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  (四)患职业病的;  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2020-05-20 16:16
济宁法律问答顾问 济宁法律问答顾问 咨询我

对于交通事故,首先,事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。其次,赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块,可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时,还要区分户口问题,城镇户口(含在城镇工作生活一年以上)和农村户口,赔偿标准也是大不相同的。最后,起诉对方及其保险公司,如果对方有保险公司的话。

2020-05-20 16:13
相关法律问答
相关法律专辑
相关法律知识
拓展阅读
找法网 > 劳务合同 > 劳务合同咨询 > 正文