我的大学还没毕业,在学校工作,他说试用期是三个月,但是没有签合同,我们说,过了试用期才能签合同,现在有特殊的理由想辞职,我想听听,这个试用期签合同
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根据我国法律的有关规定,如果劳动者同用人单位形成了事实劳动关系的,就应当依法签订劳动合同,如果没有签订的,属于违法现象。单位不在试用期签订劳动合同,那么劳动者可以反映到仲裁委员会处理,可以申请双倍工资赔偿。
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试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。