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你好! 现在设立有限公司的注册资本额是否最低限度?

监视居住
2020-05-29 10:27:32
律师解答共有4条
  • 涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,投资公司最低注册资金1000万,如果投资管理或是投资咨询就不用了
    一人有限公司要10万资金,2人以上需要3万就行。
    注册公司流程:
    1、企业名称预先登记
    2、企业设立登记
    3、前置审批:前置审批是指企业登记注册前,政府行业主管部门对企业经营资格的审查。
    一般企业不需要。
    4、交存企业注册资金
    5、办理法定验资手续
    6、工商注册的审批、领取营业执照
    7、企业印章备案及刻制
    8、企业法人代码登记
    9、税务登记
    10、国税登记(国地税登记证已经合一,在地方税务填表打照,国税登记)
    11、开设银行账号
    12、开转资证明和划转资金
    13、统计登记
    14、社会保险登记
    民宅可以作为商用 只要去当地的居委会或者业委会开具一个同意民宅变为商用的证明就可以了。
  • 投资公司最低注册资金1000万,公司法第二章有限责任公司的设立和组织机构第二十六条 有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十,也不得低于法定的注册资本最低限额,其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足;其中,投资公司可以在五年内缴足。
    有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。法律、行政法规对有限责任公司注册资本的最低限额有较高规定的,从其规定。投资服务投资咨询有限公司3万投资顾问有限公司3万投资管理有限公司3万投资有限公司3000万创业投资有限公司3000万资产经营有限公司3000万高科技投资有限公司3000万
  • 工伤保险条例
    第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
      依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

      用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
      第六十三条 用人单位违反本条例第十九条的规定,拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的,由社会保险行政部门责令改正,处2000元以上2万元以下的罚款。
  • 成立公司一般要达到下面五个条件:
    (一)股东符合法定人数;有限责任公司由五十个以下股东出资设立。
    (二)股东出资达到法定资本最低限额;2人有限制为3万以上,公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十,也不得低于法定的注册资本最低限额,其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足,投资公司在五年内缴足。
    一人有限公司最低注册资本为10万,需一次缴足。
    (三)股东共同制定公司章程;
    (四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构; 09年始,部分地区有可以申请免缴首期注册资本文件,但是对于此类申请人,申请对象有所限制,适用于注册资本低于10万元以下的有限责任公司(一人有限公司除外)
    (五)有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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