五险一金咨询

五十岁的男人适合交五险一金吗

劳动合同纠纷

2020-08-07 15:22:34

不用，五险一金里面就包括了社保了。企业五险一金缴纳比例是，养老保险缴20%，医疗保险缴12%，失业保险缴2%，而工伤保险和生育保险各在1%左右，住房公积金在4%到12%之间。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

五险一金社保同时交吗

已经交了五险一金，再交保险有必要吗

五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险，公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

五险一金要交多少年

01:32

五险一金得交多少年

五险一金自己能交吗

五十岁的男性还可以交五险一金还有用吗

五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险，公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险一金有什么好处

五险一金有什么好处

01:52

自己能不能交五险一金

五险一金资讯

自己能不能交五险一金

五险一金交不到15年能给退吗我的年龄47再交五险一金也交不了

劳动者在劳务派遣公司上班的，用人单位是应当为劳动者缴纳五险一金的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动

还有五险一金。我自己缴纳社保与企业老板给我交社保和五险一金，

公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积

我向公司提出离职，这合法吗？

你好，根据劳动合同约定履行

合同还没到期。我需要付钱吗？

你好，根据合同约定处理解决

规定需要提前一个月提出离职，是否需要提前一个月提出离职？

你好,要看合同约定,如没有特殊培训,不需要支付违约金,可以提前一个月提出辞职,一个月后可以离开

我是三福兼职寒假工的学生。我工作了14天。但主管拒绝辞职，说

如果与用人单位协商不能拿回工资，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

公司离职后该不该人走帐清？

你好，离职时应该结清工资

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

雅安律师宝兴县律师汉源县律师芦山县律师名山区律师石棉县律师天全县律师荥经县律师雨城区律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权