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员工不投保,可以让企业多拿工资吗?企业负责吗? 签订自愿保险合同或录像的话,有法律效果吗? 如果签订自愿保险合同或录像,有法律效果吗?你好,员工不投保,可以给企业增加工资吗?企业负责吗? 自愿不缴纳保

员工不投保,可以让企业多拿工资吗?企业负责吗? 签订自愿保险合同或录像的话,有法律效果吗? 如果签订自愿保险合同或录像,有法律效果吗?你好,员工不投保,可以给企业增加工资吗?企业负责吗? 自愿不缴纳保险合同或录像的法律效果是什么?

海南万宁 55浏览 2020-07-01 13:37
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琼海法律问答顾问 琼海法律问答顾问 咨询我

可以申请劳动仲裁,希望我的回答可以帮助您!

2020-07-01 13:44
万宁法律问答顾问 万宁法律问答顾问 咨询我

用人单位缴纳社会保险的总原则: 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件; 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记; 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费; 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人; 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。

2020-07-01 13:40
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