每天哺乳假有多长时间

　　我们都知道我国有哺乳假和有产假，产假是连续的三个月多月的假期，而哺乳假却是不一样的，哺乳假可以持续一年，但是并不是说这一年都是在家休息，而是这一年每天有一段工作时间可以是哺乳假，那么每天哺乳假有多长时间？以下就是找法网小编整理的内容。

　　一、每天哺乳假有多长时间

　　哺乳假是一个大家非常熟悉的法定假期，哺乳假这一条例于二零一二年由国务院第20次常务会议通过，自发布之日起施行。哺乳假的产生无疑给需要工作的妈妈提供了很大便利。那么，每天哺乳假多长时间？

　　哺乳假指婴儿出生后的一年内婴儿哺乳期特有的假日。在工作日，哺乳的妈妈每天有两个0.5小时的哺乳时间，也就是每天一个小时，两次可以一起使用或分开使用。哺乳假每天1小时，在工作时间内，工资应该正常支付，不应减少，不影响晋升、调整工资和计算服务年限。

　　由于哺乳假的零碎时间，许多母亲不知道如何使用。如果公司离家很远，就可以单独使用每日哺乳假。女职工符合计划生育规定，在哺乳期申请并由其领导批准。用人单位不可以延长哺乳期妈妈的工作时间，或者安排女职工在孩子一岁以下时有夜班工作。

　　用人单位应有义务给哺乳的妈妈每天安排一小时的哺乳假，如果女职工生育多胎，按照婴儿的数量，每多一个婴儿需要哺乳都要增加1小时的哺乳时间。在每个班次的工作时间内，妈妈的两个母乳喂养时间可以组合使用，具体如何安排还要看个人情况来制定。

　　二、哺乳假期间工资怎么算

　　1、请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。

　　2、请一年(含法定产假)哺乳假的，工资照发，职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发。

　　3、双生以上的女职工，可实行产后休息一年，其产假以外的工资，按本人基本工资的80%发给。

　　4、哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养)，每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间，按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额，工资照发。

　　三、哺乳假申请书该如何写

　　哺乳假是妈妈们的权利，按照《女职工劳动保护规定》宝宝出生后的第一年内，妈妈在工作日内也能拥有两次0.5小时的哺乳时间的权利，近年来有人申请2小时哺乳假的提议，该提议尚未获得批准，但妈妈们还是能获得相应哺乳假。

　　哺乳假申请书的写法一般没有统一的格式固定，一般把事实情况写清楚就可以了，开头的称呼是写公司的领导，然后写具体的世家，最后要落款。

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