2022年最新的工伤赔偿项目表
工伤的发生是我们都不愿意看到的，但是天有不测风云，人有旦夕祸福，那么2022年最新的工伤赔偿项目有哪些呢？下面由找法网小编为您详细介绍。
一、2022年最新的工伤赔偿项目
１、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
２、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
３、造成死亡的赔偿
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
４、职工下落不明的情况
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的５０％（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
二、工伤中工亡待遇标准
１、丧葬补助金＝统筹地区上年度职工月平均工资×６个月。
２、一次性工亡补助金＝为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的２０倍。
３、供养亲属抚恤金标准
配偶＝工伤职工生前本人工资×４０％，其他亲属＝工伤职工生前本人工资×３０％ 。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
三、因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准
１、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起３个月内照发工资。
２、从第４个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
３、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的５０％。
４、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
国家对于工伤管理的条例，还在进一步完善，并且在落实方面还是需要大家做好维法护法知法用法的知识储备。
