一般来说,毕业生在毕业时是需要签订就业协议的,即三方协议,三方协议是经毕业生、用人单位以及学校签订后是有法律效力的。那么,三方协议领取与签订流程是怎样的呢?下面将由找法网小编为您详细介绍相关内容,希望对您有所帮助。
就业协议书是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,俗称三方协议。
它是明确毕业生、用人单位、学校这三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后(即签订劳动合同后)自行终止。
一般来说,毕业生在毕业时是需要签订就业协议,因为就业协议最大的作用是议旨在解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题,毕业时辅导员老师要根据三方协议上的所有信息寄送你的档案,进而你再自行去办理户口等其他人事事宜。签订三方协议等于毕业生已经拿到第一份工作的保障,没有特殊情况,企业不会随意撕毁三方协议。
(很少有三方协议写明你的待遇薪酬等工作实际权益信息,这个是你入职后与单位签订“劳动合同”确定的)
如果你要迁户口:
一般情况下,户口与档案不分离!
举个例子:应届毕业生小明是汕头人,他找到了一份位于广州的工作,小明想要把户口从汕头迁到广州,于是签订了三方协议,这样他的户口和档案就随迁到了广州人社局。没有签订三方协议,毕业后,小明的户籍不变 ,档案要么继续委托学校保管,要么委托户口所在地的人才中心保管。
此外,很多公务员、事业单位岗位明确要求,应届生才可以报考!如果你所报的岗位要求应届生,那你就要注意了!
1、学校统一发放三方协议,如果没有统一发放,可以凭单位接收函到学校就业指导中心或本学院领取;
2、毕业生领取三方协议,自己保存,一式三份;
3、毕业生本人填写个人信息,复印无效;
4、找好工作后,由用人单位填写三方协议,并盖章;
5、学校填写三方协议并盖章,正式生效(个人、学校、用人单位各留一份存档)。
以上就是找法网小编为您整理的“三方协议领取与签订流程是怎样的”的相关内容,我们可以知道,签订三方协议等于毕业生已经拿到第一份工作的保障,所以一定要重视三方协议的领取与签订。若您还遇到其它问题,欢迎上找法网的法律平台,咨询专业的律师。