工伤伤残鉴定有时间限制吗
企业员工发生工伤后，用人单位是需要负责赔偿的。但是具体赔偿多少，这就需要进行根据工伤鉴定的结果来了。那么，工伤伤残鉴定有时间限制吗？工伤鉴定申请书怎么写？工伤鉴定期间工资怎么发？下面，就由找法网小编来详细说明一下。希望对大家会有所帮助。
一、工伤伤残鉴定有时间限制吗
工伤伤残鉴定有时间限制的。
《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。
用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
如果在工伤发生后一年内工伤职工不提出工伤认定，就相当于放弃权益。
二、工伤鉴定申请书怎么写
工伤伤残鉴定申请书范文
ｘｘ 劳动能力鉴定委员会：
本人是 ｘｘｘ（用工单位）的员工，身份证号码： ｘｘｘｘ。于ｘ 年 ｘ 月ｘ日因工负伤。经治疗并医疗终结后，现申请劳动能力鉴定，请给予办理。
申请人（签名）：ｘｘｘ
ｘ 年 ｘ 月 ｘ 日
单位意见：ｘｘｘ
三、工伤鉴定期间工资怎么发
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
以上就是本文的全部内容，我们可以得知，工伤伤残鉴定有时间限制的。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。若是你还有其他的法律问题，可以咨询找法网上的在线律师。
