判决后双方达成的强制和解协议是否有效？你需要把和解协议的执行移交给法院吗？或者执行委员会。
2020-03-17 21:09:34
律师解答共有3条
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法院判决书生效后申请强制执行的期间是2年。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十九条 申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 -
判决书生效后，原审判程序已经终结，双方当事人不能再进行庭内和解，但仍可以自行庭外和解并达成和解协议。 如果双方当事人在判决生效后，又另行达成和解协议的，可以按双方的和解协议履行，不再执行原判决。
但如果被告方未按和解协议履行的，原告方仍可以要求被告方按原判决履行，并要求法院强制执行。 《民事诉讼法》 第二百三十条 在执行中，双方当事人自行和解达成协议的，执行员应当将协议内容记入笔录，由双方当事人签名或者盖章。
申请执行人因受欺诈、胁迫与被执行人达成和解协议，或者当事人不履行和解协议的，人民法院可以根据当事人的申请，恢复对原生效法律文书的执行。 -
为了强调调解协议的效力，有的意见建议应当规定调解协议对当事人具有约束力，不能随意反悔。当事人反悔或者不履行调解协议的，应当有正当理由，从而强化双方当事人的履约意识，维护调解协议的严肃性。
还有的建议法律明确规定调解协议具有法律效力，当事人一方不履行，另一方可以申请强制执行。以上就是关于劳动争议和解的相关回答，希望对您有所帮助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
