年假申请怎么写

　　我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。那么关于年假申请怎么写呢，下面就由找法网详细的给大家介绍一下，供大家参考。

　　一、国家规定年假一般是多少天？

　　我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

　　（一）职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；

　　（二）职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；

　　（三）职工累计工作已满20年的，年休假15天。

　　国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

　　二、年假申请怎么写

　　申 请 书

　　xxx：

　　本人工龄x年，根据xxx规定可以享受每年x天的公休假，现本人需申请休假(时间x年x月x日-x月x日)，请领导予以批准为盼!

　　申请人：xxx

　　申请时间：xxxxx

　　带薪年休假申请说明：

　　1、申请写好后，先交自己的部门领导批，批了后由部门领导再交公司领导批，最后交考勤部门备查。

　　2、带薪年休假是国家的规定，你的单位也有相应的安排，你只要工作走得开，时间安排好，就可以休假。

　　3、写申请很简单，关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题，如果还没有说此事，你写了也没用，只会自寻烦恼。

　　三、国家的法定假日

　　国家的法定节假日有：

　　元旦，放假1天(1月1日)

　　春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)

　　清明节，放假1天(农历清明当日)

　　劳动节，放假1天(5月1日)

　　端午节，放假1天(农历端午当日)

　　中秋节，放假1天(农历中秋当日)

　　国庆节，放假3天（10月1日至10月3日）