年假规定
找法网 2020-09-25 14:16:55 阅读数：1030
导读根据法律的相关规定，劳动者工作达到一定年限的时候依法享有年假，年假问题也一直是劳动者十分关注的问题。接下来找法网小编将为大家详细介绍，年假由公司规定什么时候休合法吗、年假什么时候开始休有规定吗等问题，希望对大家有所帮助。
辞退员工年假没休完怎么补偿
辞退员工年假没休完的补偿标准是按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬。辞退员工的条件包括劳动者在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反 ...
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年假未休即被辞退如何补偿
年假未休即被辞退的补偿为按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付报酬。不休年假是否可以得到3倍工资补偿要 ...
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年假规定及计算方法
相信很多人都想知道年假到底是怎么计算的，一般来说，如果需要计算年假的，它主要是以员工的一个入职时间为计算标准，一般来说，入职一年的员工，他的一个年假大约是五天。接下 ...
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年假规定2022
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年假规定是不是什么时候休都可以
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