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公司已经两个月没续合同了,一年多没给我投保了。 现在因为几个理由,从地方撤退,不通知我们。 对不起,我该怎么申请补偿?

公司已经两个月没续合同了,一年多没给我投保了。 现在因为几个理由,从地方撤退,不通知我们。 对不起,我该怎么申请补偿?

河南平顶山 3浏览 2020-07-26 20:31
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漯河法律问答顾问 漯河法律问答顾问 咨询我

违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金

2020-07-26 20:37
许昌法律问答顾问 许昌法律问答顾问 咨询我

一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。

2020-07-26 20:36
平顶山法律问答顾问 平顶山法律问答顾问 咨询我

新劳动合同待遇比原来的合同低,你可以选择不续约,可以获得经济补偿金。但前提是离职证明要注明是公司续约降低待遇,你不同意续约,离职的,才可领到经济补偿金。当然,你真的不想在公司做了,才这样做。 签订劳动合同必须经过双方同意,公司不能将自己要求强加于你,只能跟你协商好,你同意的情况下再签。 你可以继续留在原工作地工作。公司不允许的,可以以未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件为有,解除劳动合同,要求经济补偿。 最好有证据证明你是不同意调职的,如给人力资源回复短信写本人不同意调岗,公司在未经本人同意的情况下强制调岗,本人保留追究的权利,本人要求在原工作地继续上班,请知悉。 公司强制执行的,带上证据到劳动监察部门投诉,会有专业人员跟进的。

2020-07-26 20:34
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