更新时间:2019-12-09 17:35
工伤即因工负伤。所谓“工”就是“工作”,就是正常时间、正常地点的上班活动,包括执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。以上就属于工伤的范围规定,本栏目找法网小编为大家详细介绍,工伤范围包括哪些内容、工伤范围及如何界定的等问题,希望可以帮助大家。
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