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9级工伤自愿辞职是否有经济补偿?

9级工伤自愿辞职是否有经济补偿?

四川绵阳 419浏览 2020-06-27 13:44
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成都法律问答顾问 成都法律问答顾问 咨询我

如果构成伤残的话,可以要求赔偿伤残补助金。医疗费由用人单位承担。还有停职期间的停薪留职工资。享受伤残津贴。

2020-06-27 13:55
德阳法律问答顾问 德阳法律问答顾问 咨询我

先去申请工伤认定,再申请劳动能力等级鉴定,向公司索赔。

2020-06-27 13:53
绵阳法律问答顾问 绵阳法律问答顾问 咨询我

劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。你可以要求工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准如下 1 工伤医疗补助金 按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命(江苏省公布的人口平均预期寿命74.13岁)与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,八级的,每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资 2 一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金,所以,具体能拿多少,是按照你的工资和你的年龄来定,年龄越大,拿的越少

2020-06-27 13:49
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