劳动法咨询
内蒙古自治区男职工产假规定 2013
妇幼权益
2020-09-03 15:51:13
律师解答共有3条
你好,根据法律的规定,企业要注意女职工“四期”特殊劳动保护,妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指:经期、孕期、产期、和哺乳期,企业需要特殊的保护。
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
女职工产假最新规定
39945
女职工产假和男职工陪产假,江苏无锡XX的最新规定是?
女职工产假期间,是没有工资的,享有的是社会保险待遇——生育津贴,由生育保险基金按所在单位上年度职工月
人咨询过
继续咨询
沈辉律师
四川循定律师事务所
男职工陪产假有多少天
01:23
2345
产假工资规定2022最新
产假规定
2022最新各省份婚假产假规定
婚假最新资讯
河北省男职工陪产假几天有关规定吗?
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
医院产假几天
01:48
2345
2022产假最新规定
产假规定
女职工产假多长时间,男职工有产假吗?
聘用职工休产假,在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同,否则属于违法。
人咨询过
继续咨询
劳动法规定的女职工的产假休息和男职工的陪产假期分别具体是怎么
女职工产假法律规定 女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生
人咨询过
继续咨询
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷
125
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
诈骗
185
轻伤二级是什么样程度
暴力犯罪
135
起诉离婚怎么样举证感情破裂
起诉离婚
95
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚
75
起诉离婚都有什么程序
起诉离婚
50
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海城市律师
台安县律师
岫岩律师
铁东区律师
鞍山铁西区律师
立山区律师
千山区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权