工伤事故后，公司没有报告，自己申请工伤鉴定，公司不合作，病假不强制上班，不解除劳动合同。 上班后，工作上的赔偿有影响吗？如果不去的话，公司的文件说我会自动解除劳动合同，我是不是赔偿和公司没有关系呢？去不去
2020-07-17 22:28:57
律师解答共有3条
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第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。 -
你好！不能拒绝去新地点上班,如果严重违反单位规章制度,单位可以解除你的劳动合同,且不用支付经济补偿金。
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你好，自己辞职没有经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
