工伤索赔咨询

员工得尘肺,社保局工伤残疾赔偿, 政府对企业有什么处罚处罚

员工得尘肺,社保局工伤残疾赔偿, 政府对企业有什么处罚处罚

湖南郴州 2浏览 2020-03-21 08:52
共 4 回复
永州法律问答顾问 永州法律问答顾问 咨询我

  工伤不够伤残等级的,用人单位需要支付劳动者除三个一次性(一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金)外的所有工伤待遇,比如:医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

2020-03-21 09:04
衡阳法律问答顾问 衡阳法律问答顾问 咨询我

职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为8个月的本人工资。 但伤残的各地规定不一。 另外,你应在一年内申请认定工伤。 如未被认定工伤,则残疾赔偿金根据你丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

2020-03-21 09:03
韶关法律问答顾问 韶关法律问答顾问 咨询我

一、工伤的问题,需要确定如下问题: 1、单位是否为您上工伤保险 2、单位是否为您申报工伤 3、以上问题确定后,为认定为工伤后,劳动部门会委托鉴定机构给您做伤残等级鉴定,最低的等级是十级,您的情况要看鉴定结论。 4、伤残等级确定后,您可以获得一次性伤残补助金、离职后可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,还有住院期间的护理费、医药费、营养费等。 二、劳动合同 单位应当在您入职时30日内签订书面劳动合同,否则应当向您支付双倍工资。

2020-03-21 08:57
郴州法律问答顾问 郴州法律问答顾问 咨询我

确定具体工伤伤残等级才能确定相应的赔偿标准。工伤处理:1.申请工伤认定:参保地(未参保:用人单位所在地)人力资源和社会保障局2.申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定委员会。3.用人单位有缴纳工伤保险,向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的,由用人单位全部支付。4.用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

2020-03-21 08:55
相关法律问答
相关法律专辑
相关法律知识
拓展阅读
找法网 > 工伤索赔 > 工伤索赔咨询 > 正文