员工合同保密协议怎么写

　　现在不少企业在与员工签订合同时都会与员工签订相应的保密协议，也就是说员工负有相应的保密义务，如果违反则需要承担相应的责任。那么大家知道员工合同保密协议怎么写吗？接下来找法网小编为您整理了相关资料，希望能够帮助到大家哦。

　　员工合同保密协议怎么写

　　甲方：XX有限公司

　　乙方：身份证号码：

　　鉴于乙方在甲方任职，已经或将要接触、知悉甲方的秘密。现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及其他相关规定，就乙方在任职期间及离职后保守甲方秘密等有关事项，订立本协议。

　　双方郑重确认，在签订本协议之前已经仔细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。

　　第一条商业秘密定义

　　甲方的商业秘密是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，或者虽不具有实用性但其公开或泄露将给甲方带来不利或损害的信息资料。

　　第二条保密的内容和范围

　　乙方应当承担保密义务的商业秘密范围包括但不限于以下内容：

　　1、技术信息。范围包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品样机、模型模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等。

　　2、经营信息。经营信息的范围包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资源、劳动报酬、进货渠道、产销政策、招投标中的标的及标书内容等。

　　3、各种合同资料、档案资料、涉及诉讼或仲裁的材料，甲方制定的各种规章制度等。

　　4、甲方依照法律规定或者有关合同（或协议）的约定，对外承担保密义务的事项。包括但不限于例如：甲方与第三方在缔约、履约过程中接触、知悉的第三方的秘密事项，有关合同（或协议）约定的甲方应当对外承担保密义务的秘密事项，等等。

　　5、甲方要求保密的其他商业秘密。

　　第三条保密期限

　　乙方承担保密义务的期限为无限期保密，自乙方接触、知悉甲方商业秘密时起直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开时止。

　　第四条违约责任

　　乙方如违反本协议约定，即为“严重违反用人单位的规章制度”，甲方有权解除与乙方的劳动合同或聘用关系。乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应当赔偿甲方的损失。

　　第五条本协议中所称“任职期间”，以乙方从甲方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。

　　本协议中所称“离职”，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系（或劳动关系）的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。

　　第六条因本协议发生纠纷，通过法律程序解决时，如果乙方败诉的，则甲方因此而支出的包括但不限于调查费、律师代理费等一切合理的费用，由乙方承担。

　　第七条本协议一式三份，甲方两份、乙方一份，自双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　以上就是小编总结的关于“员工合同保密协议怎么写”相关内容，不知道有帮助到各位小伙伴吗？小编提醒大家，不同公司的情况也不同，所以应当结合实际与员工签订保密协议。如果您后续还有什么不懂的法律问题，可以随时向找法网的在线律师进行咨询，他们会为您进行专业的解答。