请假条咨询

不来上班几天算自动离职

不来上班几天算自动离职

辽宁丹东 4浏览 2020-07-26 19:30
共 3 回复
鞍山法律问答顾问 鞍山法律问答顾问 咨询我

一般情况下,员工旷工不管多少天都不能算自动离职,但是用人单位可以与旷工员工解除劳动关系,具体员工旷工多少天可以解除劳动关系,每个公司的内部规定不同,但一般来讲是三天。同时,在员工旷工期间,公司还可以扣除相应的工资。

2020-07-26 19:37
本溪法律问答顾问 本溪法律问答顾问 咨询我

关于旷工几天算自动离职,《劳动合同法》没有规定。实际生活中,有些企业确是有这方面规定,如果用人单位要将连续旷工的员工除名,要先通知工会。建议有事请假,不要旷工。

2020-07-26 19:36
丹东法律问答顾问 丹东法律问答顾问 咨询我

旷工几天单位可以解除劳动合同,单位可以制定单位内部管理制度,根据情况自己制定。如果你单位没有员工手册规定旷工几天是严重违反单位制度,单位有权单方解除劳动合同,但是口头告诉是无效的。

2020-07-26 19:35
相关法律问答
相关法律专辑
相关法律知识
拓展阅读
找法网 > 请假条 > 请假条咨询 > 正文