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接规定旷工多少天算自动离职

接规定旷工多少天算自动离职

辽宁丹东 3浏览 2020-07-26 21:57
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鞍山法律问答顾问 鞍山法律问答顾问 咨询我

劳动范畴没有自动离职相关规定,但是,用人单位可以通过民主程序,依法制定规章制度,规定旷工3天,属于“严重违反用人单位规章制度”,经催告不复工,可以按《劳动合同法》第三十九条(二)项规定解除劳动合同。

2020-07-26 22:06
本溪法律问答顾问 本溪法律问答顾问 咨询我

一般情况下,员工旷工不管多少天都不能算自动离职,但是用人单位可以与旷工员工解除劳动关系,具体员工旷工多少天可以解除劳动关系,每个公司的内部规定不同,但一般来讲是三天。同时,在员工旷工期间,公司还可以扣除相应的工资。

2020-07-26 22:02
丹东法律问答顾问 丹东法律问答顾问 咨询我

关于旷工几天算自动离职,《劳动合同法》没有规定。实际生活中,有些企业确是有这方面规定,如果用人单位要将连续旷工的员工除名,要先通知工会。建议有事请假,不要旷工。

2020-07-26 22:01
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