公司法人格否认裁判规则是什么
在实践中可以发现，一般债权人对公司提起诉讼时，如果公司没有赔偿能力时会选择将股东列为共同被告，，这也是大家理论常说的公司法人格否认。那么大家知道公司法人格否认裁判规则是什么吗？接下来找法网小编为您整理了相关资料，希望能够帮助到大家哦。
公司法人格否认裁判规则是什么
判断股东与公司人格高度混同适用三个标准：即财产混同、业务混同、人员混同，三个条件缺一不可。认定股东与公司之间人格高度混同，导致各自财产无法区分，公司丧失独立人格。而且这种混同状态给债权人带来债务主体辨认上的困难，使债务公司逃避债务，最终危害到债权人的利益。
1、财产混同
股东有限责任和公司独立人格均以其享有独立的法人财产为前提，公司财产的支配权仅归属于公司。而包括股东在内的他人无权干涉或过度控制，否则即打破了公司财产“独立”的属性，公司独立人格丧失了正当性基础，故财产混同系判断法人人格混同最重要的标准。具体到实务中，应当考察股东和公司或关联公司间的财产是否存在交叉使用、未支付（或明显不合理）对价的不当流转、资金混同、财务不作清晰区分、债权债务相互混淆等情形。
主要表现为：公司营业场所、主要设备与股东的营业场所或居所等完全同一，公司与股东使用同一办公设施；公司与股东的资本或其他财产混合，公司资本或财产移转为非公司使用；公司与股东或一公司与他公司利益一体化等，从而使股东自己即可将公司的盈利当作自己的财产随意调用，或转化为股东个人财产，或转化为另一公司。
2、业务混同
股东与公司或关联公司间从事业务范围相同或大部分一致、交叉等。
主要表现为：公司与股东从事同一业务，且业务的进行不加区分，没有真实、连续的交易记录，大量交易活动形式上的交易主体与实际主体不符或无法辨认，如母子公司的业务具有不可分割性，实为业务上的同一体。
3、人事混同
存在股东或法定代表人、董监高等高级管理人员相互交叉任职，工作随意调动，员工大量重合等情形，即“一套人马，两块牌子”。
主要表现在：公司与股东在组织机构上存在严重的交叉、重叠，如母子公司之间董事会成员和高管完全相同或互相兼任；母公司把子公司当做其组成部分如办事处、分支机构等进行业务管理。
法律规定：
《中华人民共和国公司法》第二十条第三款规定：“公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。”
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