声明咨询
合同
到期后们公司让我们签署协议终止前一份合同,然后签署新合同。
2020-07-11 12:03:49
律师解答共有3条
你好,建议通过书面的方式通知公司订立新的劳动合同
若只是公司名称发生变更,没必要重签,你有权拒绝。要求单位继续履行原劳动合同。如果单位执意的话,申请
劳动仲裁
。如因此离职,单位应按工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金,不满一年按一年计算。
若新成立另一家企业
法人
,则是要签订新合同的
1、若该人力资源公司与该公司是独立的法人,则你与人力资源公司签约,需解除与现公司的劳动合同关系;
2、若现在的劳动合同自然终止,即期满不续签,没有任何补偿;若续签,可以要求签订无固定期限的劳动合同
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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