一天在室内游泳馆工作13个钟头，没签订合同 ，做了一个月不愿做了，可是室内游泳馆不给走，不给薪水
其它
2020-07-11 16:33:15
律师解答共有3条
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1，公司应在员工入职起一个月内(试用期内)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
2，试用期过了公司一直不给转正，应视为你已经转正，公司不能延长适用期的，公司应按试用期过了的工资标准发放 -
试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
