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试用期合同可以规避2倍赔偿吗

2020-09-20 21:36:58

看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
你好，公司违法解除劳动合同的，先与用人单位协商索要补偿，协商不成的可以申请劳动仲裁
可以要求补偿的，你自己去劳动仲裁庭投诉就可以啦
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