生育津贴怎么领

      生育津贴是指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用，是对女职工收入损失的现金补偿，目的在于保障女职工产假期限的基本生活需要。那么生育津贴怎么领呢？下面由找法网小编为您详细介绍。

　　一、生育津贴怎么领

　　１、怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。

　　２、注意需要办理准生证。

　　３、生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。

　　４、生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结（盖公章），结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。

　　二、生育津贴的领取条件

　　生育津贴领取的具体条件可能会因应地区不同而有所区别，大体上领取条件是这样的：

　　１、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的；

　　２、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。

　　３、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满６个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。

　　４、职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

　　①女职工生育享受产假；

　　②享受计划生育手术休假；

　　③法律、法规规定的其他情形。

　　生育保险是为了维护女职工的基本权益，其根本目的是对女职工基本生活进行保障。

　　生育津贴是用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后３个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。