劳务费咨询

我还在企业十一年了,如今提前准备辞职了,企业头四年无法给我缴纳社保,现在我能明确提出补缴吗?劳动争议仲裁是不是已过有效期限

仲裁
2020-08-23 17:26:32
律师解答共有3条
  • 你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:
    (一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。
    (二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。
    (三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。
    (四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。
    (五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。
  • 可向社保部门投诉要求补缴
  • 可以申请劳动仲裁,要求补缴社保或赔偿。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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