我哥2017年3月因病去世，年纪53岁，在一机关事业单位属宣布员工（职工），有爸爸有孩子无直系亲属，孩子20岁但无工作中，我想问一下一次性抚恤金应怎样派发?发多少？
2020-06-07 11:02:06
律师解答共有3条
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抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残 职工发给的费用。
工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。
完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。
工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。
我国还规定有革命伤残军人抚恤费，革命军人牺牲、病故抚恤费，国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。 -
挂靠单位申报了工伤的，要对工亡职工进行赔偿，具体情况建议可以找个专业律师详谈。
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抚养费赔偿标准为：
1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
2、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 如有必要可委托律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
