离职申请咨询

事业单位是否有法定节假日工资

2020-07-10 19:38:22

《劳动法》中关于日工资计算方法：日工资＝月工资收入÷
21.75（用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算。
这个还是按一般工资计算，就跟没放假拿的基本工资一样的。
按平时工资计算的，比如法定节假日一天算一天工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 405

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 235

牛22年公司发邮件通知有一笔项目奖金需要我领取，领取方式可以

申请获得奖励的人员，应在新引进或获奖之日起12个月内提出奖励申请，逾期不给予奖励。申请只需提交一次，

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 150

当时只签了一个入职备案表，交了500元工装押金，但是公司那边

要回押金劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理；经动行政部门通知后用人单位仍不

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 125

我是暑假工人，但我假装是长期工人，几天后我准备离开，这对我的

你可以到劳动仲裁去维权处理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17104

什么情形可以申请劳动仲裁

公司领导向员工索要财产违法吗？

建议及时报警处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 105

劳动法能咨询吗？

您好，请问有什么问题呢

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

宿豫区律师宿城县律师泗洪县律师泗阳县律师沭阳县律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权