医保卡咨询
13年上的班,18年6月份才给上的保险,现在想让单位补缴以前几年的,单位晚上拒绝补怎么办?
劳动合同纠纷
2020-07-09 13:15:46
律师解答共有3条
你好,一般从用工之日起一个月内单位要为员工购买社保,已经超过一个月期限的,可以要求单位补缴。
可以跟单位协商补缴社保,但是只支持最近两年的,如果单位愿意是可以的。如果是自己自动离职的,是没有经济补偿金的
你好,可以要求单位补缴。单位必须在用工之日起一个月内缴纳社保费。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位破产后欠缴职工的保险怎么办
监视居住
4690
在北京上6年班,之前都没有上过,现在想上,单位能补缴6年的保
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果
人咨询过
继续咨询
范小强律师
北京市盈科(广州)律师事务所
买了一年的保险可以退吗
01:49
2345
2022年五险一金怎么交
五险一金怎么交
2022年五险一金怎么办理
五险一金办理
范小强律师
北京市盈科(广州)律师事务所
保险第二年不交可以吗
01:35
2345
原单位不给转出社保怎么办
17930
16年9月到新的单位。期间单位17年社保断断续续交了3个月,
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保
人咨询过
继续咨询
我是06年上的班。11年单位才买社保,今年3月辞职,我想要单
用人单位不买社保,相关部门可强制划拨吗? 根据2013年11月1日起已经施行的《社会保险
人咨询过
继续咨询
我在单位工作15年,如果单位只在10年前才参保,可以要求补缴
社保征缴比例是多少, 一、基本养老保险费的征缴比例 依据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老
人咨询过
继续咨询
实习半年后,公司表示愿意留下来,并签署了三方协议。然后公司没
就业协议是一种民事协议,不是劳动合同,不适用提前三天提出。违约了就要按协议承担违约责任,就是公司的实
人咨询过
继续咨询
必胜客因为几个月没兼职而拖欠工作时间,离职前需要清理吗?还是
你好,按照合同约定办理
人咨询过
继续咨询
如果你没有签订劳动合同,你需要提前15天离开,否则你不会得到
您好,申请劳动仲裁
我的身份信息被误用于与公司签订劳动合同。我该怎么办?
向劳动监察大队举报
请问离职时间到了,但工作还没交完还能走吗?
法律分析:离职时间还没到,能否提前走分两种情况:1、工作没有交接完,肯定是不能提前走的。2、如果工作
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
鄂州律师
梁子湖区律师
华容区律师
鄂城区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权