公司法人变更劳动合同需改签吗

　　有时候由于公司经营，公司的法人被变更，那么干撒法人变更劳动合同需要改签吗？下面由找法网小编为您详细介绍。

　　一、公司法人变更劳动合同需改签吗

　　１、公司名称变更或者公司股东变更的，都不影响劳动合同的法律效力，劳动合同继续有效，不需要变更。如要变更，需要取得劳动者的同意。

　　２、《劳动合同法》　第三十三条　用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

　　３、第三十四条　用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

　　二、法人变更流程

　　１、在公司登记所在地的工商局网站进行公司法人变更预约。

　　２、在公司登记所在地的工商局网站上下载相应的资料，并如实填写。

　　３、带上材料到工商局取预约号，交材料。

　　４、若材料有疑问或当地工商局还要求其他证明，则补充材料（一般下次来无需再预约）。

　　５、若材料无疑问或补充完毕并通过则领取变更通知书。

　　６、再规定时间去工商局领取新的营业执照。

　　７、到刻章公司刻制新的法人章。

　　８、带着新的营业执照和所有印章到开户行更换开户许可证和印鉴。

　　三、法人变更的情形

　　１、法定代表人股权持有比例被人超过，导致公司法人变更

　　２、法定代表人换人，所以公司需要做公司法人变更

　　３、公司要注销，又怕麻烦，于是将法人变更为其他人

　　四、公司法人变更会影响劳动合同吗？

　　《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”在实际生活中，用人单位与劳动者签订劳动合同时，往往是由其法定代表人或负责人与劳动者签订的劳动合同，但是企业的法人代表是代表用人单位而不是代表其个人与劳动者签订劳动合同的，因此，只要用人单位的法人资格不变，无论法定代表人如何变更，都不影响用人单位享有权利和承担义务。

　　以上便是找法网小编为您整理的关于公司法人变更的相关知识，希望能帮助到您。