四个多月后，三个月的试用期是80%的支出，试用期之后没有给出100%，因为没有合同，都是口头的，这是欺诈吗？
2020-07-21 17:20:53
律师解答共有3条
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公司没有签订劳动合同，这属于违法行为，按照劳动合同法规定，这种情况下通知单位解除劳动合同即可，也不用提前30天书面通知，但是公司仍然要支付相应的工资，如果单位不给的话，可以到劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。关键是你要保留好各项证据，例如证明在这里工作，工资多少，通知解除劳动合同的证据。
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你好，你的问题回复如下：
违法的。 -
申请劳动仲裁维权。。如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
