公司和员工被告知与员工签订合同是违法的
2020-07-02 18:40:14
律师解答共有3条
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如果和原先签订合同的内容一致，并未损害员工任何利益，就不算违法。《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 -
根据劳动法规定，第三次签订合同必须是无限期的，如果公司拒绝，员工可以申请劳动仲裁维权。可以要求公司给予经济补偿
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签什么合同？用人单位应担与员工签订劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
