陪产假周末有工资吗
生孩子不是一个母亲个人的事，是一个家庭的事，对于母亲国家是有产假的，对于男性，国家也开放了陪产假，那陪产假周末有工资吗？以下找法网小编为您详细介绍。
一、陪产假周末有工资吗
这是带薪假。
陪产假，又名陪护假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。
男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方，享受下面的优待：
国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天;实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天;
育龄夫妻系城镇居民，领取了《独生子女父母光荣证》的，享受优待与奖励：
在产假期满前领证的，女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天。
按此规定，则男方的护理假=15+5=20天了，具体怎么样，请咨询当地计生部门或查看本省的〈计划生育条例〉中优待奖励与社会保障中具体法律条文。
二、陪产假是从哪一天开始算
一般情况15天，那天开始随你意。
一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有的就不行。 如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。 建议咨询所在省、当地的劳动部门。
以上便是找法网小编为您整理的关于陪产假周末有工资吗等相关内容，希望能帮助到您。一般情况下自己是可以享受在休息的过程中得到全部工资的待遇，因为陪产假也是属于带薪休假的假期，自己在申请陪产假的时候一定要向公司提出证明才行，否则不能批准。
如果您还想了解关于陪产假的相关内容，找法网小编为您推荐：
◆ 陪产假工资怎么发
