2022最新生育险报销流程是什么

　　生育保险一般也被人称之为生育险，主要是劳动者在生育子女时导致劳动力暂时中断后，根据法律规定及时给予物质帮助的一种社会保险。那么大家知道2022最新生育险报销流程是什么吗？接下来找法网小编为您整理了相关资料，希望能够帮助到大家哦。

　　一、2022最新生育险报销流程是什么

　　各地区的生育险报销流程区别不大，这里主要以石家庄为例进行说明。

　　女职工生育后办理报销手续（年底的当月报，生育报销不能跨年报销），材料：（1）《石家庄市市区职工保险待遇审核表》一份；（EHR关于员工缴纳五险一金告知书下载）（2）诊断证明书原件一份（加盖医院章）；（3）生育住院费用收据原件（必须是医保收据）；（4）生育出院记录加盖医院章（难产需提供分娩记录）；（5）生育证原件、复印件（审核原件）（6）打印出生育证扫描二维码后石家庄市计划生育真伪查询系统的表（7）出生医学证明原件、复印件（审核原件）

　　二、二胎生育保险报销条件是什么

　　1、补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

　　2、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

　　3、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

　　4、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

　　5、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

　　法律规定：

　　《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定：“用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。”

　　以上就是小编总结的关于“2022最新生育险报销流程是什么”的相关内容，不知道有帮助到各位小伙伴吗？小编提醒大家，在进行生育险的报销时，一定要提供生育住院时的费用收据原件等资料。如果您后续还有什么不懂的法律问题，可以随时向找法网的在线律师进行咨询，他们会为您进行专业的解答。