农民工工资扣税计算

　　农民工是指户籍仍在农村，进入城市务工和在当地或异地从事非农产业劳动6个月及以上的劳动者。本地农民工是指在户籍所在乡镇地域内从业的农民工。外出农民工是指在户籍所在乡镇地域外从业的农民工。那么农民工工资扣税计算是什么样的呢？接下来找法网小编为您解答这个疑惑。

　　农民工工资扣税计算

　　1.应税所得=工资总额 - 社保、公积金-3500

　　2.按照第一步的数额在税率表中找到相应的税率和速算扣除数，按下列公式计算：

　　应纳个人所得税=应税所得×税率-速算扣除数

　　如：工资总额扣除社保后为5100元，则计算方法如下：

　　应税所得=5100 - 3500=1600元——税率表对应第二级税率10%，速算扣除数105

　　应交税=1600×10%-105=55元

　　2.农民工工资卡不是信用卡，只要卡上有钱，就可取现，没有额度限制。

　　根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

　　个 人取得的应纳税所得，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额;无凭证的实物或 者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额。所得为有价证券的，根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。所得为其他形式的经济利益 的，参照市场价格核定应纳税所得额。

　　适用税率

　　个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：

　　工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。

　　个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。

　　比例税率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。其中，对稿酬所得适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%；对劳务报酬所得一次性收入畸高的，除按20%征税外，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。”

　　希望能够帮助到您理解到关于农民工工资扣税的相关知识，有其它法律问题有疑问的，欢迎咨询找法网小编。