工资扣税是按照什么比例,劳务工资又是怎么扣税

　　根据我国相关法律的规定，在我国境内有住所，或者没有住所但是纳税年度内在我国境内居住满一百八十三天的个人就是居民个人，而居民个人在取得相应收入时应该缴纳个人所得税。那么大家知道工资扣税是按照什么比例吗？接下来找法网小编为您整理了相关资料，希望能够帮助到大家哦。

　　一、工资扣税是按照什么比例

　　个税的计算方式如下：应纳税所得额＝工资收入金额－各项社会保险费－起征点（5000元）

　　应纳税额＝应纳税所得额ｘ税率－速算扣除数

　　《财政部税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用自问题的通知》第一条、关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题百对纳税人在2018年10月1日（含）后实际取得的工资、薪金所得，减除费度用统一按照5000元／月执行，并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日（含）前实际取得的工资、薪金所得，减除费用按照税法修改前规定执行。

　　法律规定：

　　《中华人民共和国个人所得税法》第三条第（一）项规定：“个人所得税的税率： （一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）。”

　　二、劳务工资又是怎么扣税

　　1、劳务报酬所得的应纳税所得额

　　每次劳务报酬收入不足800元的，不需要扣税

　　每次劳务报酬收入超过800元不足4000元，超过800元部分

　　每次劳务报酬收入超过4000元，用收入减去收入额的20％

　　2、劳务报酬所得适用20％的税率，应纳税额计算公式

　　应纳个人所得税税额＝应纳税所得额×20％

　　对劳务报酬所得一次收入应纳税所得额超过20000元的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过5万元的部分，加征十成。

　　以上就是小编总结的关于“工资扣税是按照什么比例”等相关内容，不知道有帮助到各位小伙伴吗？工资扣税一般是按照个人得税中的综合所得，即3%至45%的超额累进税率的比例计算。如果您后续还有什么不懂的法律问题，可以随时向找法网的在线律师进行咨询，他们会为您进行专业的解答。