实习生辞职要提前多少天?需要做什么?

　　我们很多人在大学快要毕业的时候可能会出去实习，当然在实习的过程中我们可能会因为各种各样的原因需要提前辞职，比如觉得公司不太适合自己或者自己因为学业问题不能继续实习，下面找法网小编就带大家一起来看一下实习生辞职要提前多少天？需要做什么？

　　一、实习生辞职要提前多少天，需要做什么

　　由于实习生和公司之间建立的是劳务关系，所以并不适用劳动合同法的规定，应该按照约定来，比如约定必须提前十五天通知公司，那么就得提前15天辞职，否则就需要承担违约责任。

　　二、见习与实习的区别

　　1、对象的不同。实习的对象是毕业之前的学生，而见习的对象则是毕业离校之后没找到工作的毕业生。

　　2、单位性质不同。实习是在校学生找有实习岗位的公司实习工作；而见习是由各级政府有关部门组织的，针对当地离校后未就业的毕业生，安排的到企事业单位实践训练扶持政策。

　　3、见习与实习不一样的还有：见习制度是国家对大学毕业生分配派遣到用人单位的一种实习、考核制度，适用于企事业单位。而实习可以说适用于所有企业。

　　三、实习生如何维护自己实习期间的权益

　　实习协议是学生保护自我权益的有利武器，因此必须与用人单位签订明确的实习协议，运用法律手段保护自己的权益。签订实习协议的时候，应注意以下几点：

　　1、查明用人单位的主体资格是否合法。协议双方的主体资格是否合格是协议书是否具有法律效力的前提。因此，实习生签协议之前，一定要先审查用人单位的主体资格。

　　2、看清协议条款是否明确合法。实习协议的内容是整个实习协议的关键部分，实习生一定要认真核查双方权利义务是否合法；是否符合国家相关法律和政策；是否明确了岗位与薪酬等。

　　3、查看签订实习协议的程序是否完备。实习生和用人单位经协商一致，签协议时要注意完整地履行手续。其一，要签名并写清签字时间；其二，必须加盖单位公章并注明时间，不能用个人签字代替单位公章。

　　大学生实习时还应该注意：慎重选择实习单位，事先了解该单位的经营合法性和行业信誉；在对实习单位不甚了解的情况下，最好实习前与之签订实习协议，明确双方的权利和义务；拒绝实习单位收取抵押金或扣留身份证件的无理要求等等。同时，在实习过程中，要多留意周围的人和事，一旦权益受损发生争议，才能找出有利于自己的证据或证人。

　　以上就是找法网小编整理的实习生辞职要提前多少天，需要做什么的相关内容，综上所述，实习生辞职具体需要提前多少天要看双方的约定，比如约定了需要提前10天那就提前10天提出辞职就可以了。若您还有其他疑问，欢迎登陆找发网免费在线咨询。