实习生可以随时辞职吗?辞职需要提前几天
我们知道现在高校大学生普遍都会出去实习，目的在于为了积累实践经验，当然一般情况下实习时间都比较短，而且中途可能因为各种各样的原因需要提前辞职，下面找法网小编就带大家一起来看一下实习生可以随时辞职吗？辞职需要提前几天？
一、实习生可以随时辞职吗，辞职需要提前几天
实习生如果与用人单位签订了实习协议，且实习协议规定要提前一个月提出申请。应当遵守合同规定，在合同规定的劳务合同期限内，不能随时提出辞职，否则，要承担违约责任。
二、实习生与公司之间存在劳动关系吗
根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系，如果不是在校生的培训实习，是毕业生的就业实习，一般应认为双方建立了劳动关系。勤工俭学型实习和培训型实习中，大学生和用人单位之间存在劳务关系，相互之间的权利义务由合同法调整，不属于劳动关系。
三、实习生如何维护自己实习期间的权益
实习协议是学生保护自我权益的有利武器，因此必须与用人单位签订明确的实习协议，运用法律手段保护自己的权益。签订实习协议的时候，应注意以下几点：
1、查明用人单位的主体资格是否合法。协议双方的主体资格是否合格是协议书是否具有法律效力的前提。因此，实习生签协议之前，一定要先审查用人单位的主体资格。
2、看清协议条款是否明确合法。实习协议的内容是整个实习协议的关键部分，实习生一定要认真核查双方权利义务是否合法；是否符合国家相关法律和政策；是否明确了岗位与薪酬等。
3、查看签订实习协议的程序是否完备。实习生和用人单位经协商一致，签协议时要注意完整地履行手续。其一，要签名并写清签字时间；其二，必须加盖单位公章并注明时间，不能用个人签字代替单位公章。
大学生实习时还应该注意：慎重选择实习单位，事先了解该单位的经营合法性和行业信誉；在对实习单位不甚了解的情况下，最好实习前与之签订实习协议，明确双方的权利和义务；拒绝实习单位收取抵押金或扣留身份证件的无理要求等等。同时，在实习过程中，要多留意周围的人和事，一旦权益受损发生争议，才能找出有利于自己的证据或证人。
以上就是找法网小编整理的实习生可以随时辞职吗，辞职需要提前几天的相关内容，综上所述，实习生和公司建立不是劳动关系而是劳务关系，因此不能适用《劳动合同法》的相关规定，应按照双方的约定来执行。若您还有其他疑问，欢迎登陆找法网免费在线咨询。
