职工休探亲假的条件规定是怎样的

　　探亲假是一种比较人性化的假，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以休年休假。那么职工休探亲假的条件规定是怎样的？以下就是找法网小编整理的内容。

　　一、职工休探亲假的条件规定是怎样的

　　1、主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业（国有企业）、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。

　　2、时间条件，工作满一年。

　　3、事由条件，一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的即可开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。

　　二、探亲假包括路途上的时间吗

　　探亲假不包括路途时间。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第3条规定：探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

　　但是职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

　　三、非国有企事业单位的职工是否有探亲假

　　国家对非国有企事业单位职工是否享有探亲假未作规定，因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。

　　以上就是找法网小编整理的关于职工休探亲假的条件规定是怎样的的内容，职工休探亲假的条件中最大的限制是主体必须是国家机关、人民团体和全民所有制企业（国有企业）、事业单位工作的职工。如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为您进行专业的解答。