劳动合同范本咨询

我30天前解除劳动合同，公司拒绝我的申请，可以直接去吗？扣除工资会怎样呢？

劳动合同纠纷

2020-07-07 13:33:55

。　　单纯因为拘留，按劳动法规定用工方不可以解除合同，但如果劳动合同上有约定或企业内部制度有规定，可以解除。
　　《劳动合同法》规定：
　　第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
　　
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
　　
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
　　
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
　　
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
　　
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
　　
(六)被依法追究刑事责任的。
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司在试用期能否解除劳动合同

劳动合同纠纷 4220

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

失业金怎么领取？

失业金怎么领取？

01:35

2022公司解除劳动合同如何赔偿

解除劳动合同

2022公司解除劳动合同如何赔偿

公司提出解除劳动合同怎么赔偿

劳动合同纠纷 11060

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

解除劳动合同是否需要书面的依据

02:04

用人单位单方面解除劳动合同的情形

解除劳动合同

用人单位单方面解除劳动合同的情形

我被公司解雇了。我现在能拿到工资了吗？公司说我会在10月15

用人单位与劳动者解除劳动合同，工资应该支付到工作的最后1天。用人单位克扣工资的话，劳动者可以申请劳动

我昨天被无故辞退，是否能够申请双倍工资赔偿？我们有签劳动合同

现在市场上大多数公司都选择租赁写字楼作为办公地点。写字楼租赁需要考虑租金、写字楼与周边环境、交通、工

公司仓库撤了，给我调岗，由于工资低，我拒绝了，公司想给我一个

用人单位和劳动者解除劳动合同，应出具书面的证明，只有短信通知而不书面证明，是不合法，劳动者可以拒绝，

我在现在公司工作半年，没有任何合同和协议，我想离职，可以直接

公司没有钱发工资首先需要确定劳方资方没有劳动争议，若然只是拖欠工资，，可以请求当地劳动局干预情况严重

工作不到一年签合同，最后一个月扣2000培训费合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

公司迟迟不给我转正，可以申请赔偿吗？

按劳动合同的约定办理

公司与个人签订的保洁合同，怎么规定

是否属于劳动派遣？还是属于一对一的劳动用工关系？如果公司直接聘请保洁工是可以的

是否有可能要求中等职业学校的学生实习6个月。你可能无法参加实

可以向劳动部门投诉

我在电子工厂签了三个月的合同，我不想这么做。

劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

赤峰律师阿鲁科尔沁旗律师敖汉旗律师巴林右旗律师巴林左旗律师喀喇沁旗律师克什克腾旗律师林西县律师宁城县律师翁牛特旗律师红山区律师元宝山区律师松山区律师

呼和浩特律师包头律师通辽律师鄂尔多斯律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权