你好，我有事想和你商量。 我在酒店前台工作。 我上个月上班12天之后，因为家里有事辞职了。 说这个月没有支付工资，会计方面还没有结婚。 我该怎么办？ 我从来没有和他们的旅馆签过合同
2020-07-12 21:51:08
律师解答共有3条
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劳动者辞职的，其工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=月工资÷
21.75×实际出勤天数。按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝
21.75天。 -
你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
