劳动合同范本咨询

我于9月4日入职，2019年2月26日签订了一份为期三年的劳动合同，第三方打电话给公司影响工作办公室，3月15日，公司人员和我谈到解雇，我该怎么办

劳动合同纠纷

2023-04-23 14:00:00

员工被解聘，需公司提前三十日内通知。用人单位要满足一定条件才可解除劳动合同，如：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作等情形，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人，或额外支付劳动者一个月工资，并且需要支付经济补偿。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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